7月16日上午，清華大學(xué)人力資本移動課堂在市國資大廈11樓會議室正式開班，清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院賀林老師應(yīng)邀來市國控集團(tuán)進(jìn)行為期兩天的專題授課。市國控集團(tuán)高管、各全資及控股子公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人以及省屬國有企業(yè)的學(xué)員近90余人參加了此次培訓(xùn)。市國控集團(tuán)董事長、黨委書記吳林致辭，對移動課堂的到來表示了熱烈歡迎。 

　　培訓(xùn)中，賀林老師以《組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力》課程在工商管理課程體系架構(gòu)中的位置為切入點，通過面授輔導(dǎo)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換、實例分析等形式展開了培訓(xùn)。隨著課程的逐步深入，賀林逐漸將組織行為學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力理論與企業(yè)發(fā)展實際緊密聯(lián)系，以案例分析的形式，模擬情境練習(xí)，深入淺出地將整個《組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力》的課程內(nèi)容完整呈現(xiàn)出來。

　　此次課程培訓(xùn)，使學(xué)員們不僅學(xué)習(xí)了知識，豐富了實踐管理經(jīng)驗，更進(jìn)一步激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情和工作潛能，最大限度地實現(xiàn)了“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。培訓(xùn)學(xué)員們紛紛表示要創(chuàng)新和提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，完善本單位的獎懲制度建設(shè)，堅持以人為中心的管理理念，充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而找準(zhǔn)自己的角色定位，進(jìn)一步明確今后的工作方向。